천주교청주교구 신규 및 경력직원 채용 공고

노인복지의 비전을 이해하고 지역사회의 발전에 기여할 전문지식과 능력 있는 인재를 정규직원으로 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2011년 2월 15일

충청북도북부노인보호전문기관장

1. 채용개요

구 분	충청북도북부노인보호전문기관
채용인원	0명
채용형태	신규 및 경력직
접수기간	2011. 2. 15(화) 09:00 ~ 2011. 2. 23(수) 12:00 * 접수방법별 세부일정 하단 참조
우 편 접 수 처	우) 380-070 충북 충주시 지현동 1498 충청북도북부노인보호전문기관
e-mail 접 수 처	cbb1389@hanmail.net
방문접수	충북 충주시 지현동 1498 충청북도북부노인보호전문기관 박 선 희
채용담당	팀장 박선희 / 043) 846-1380~2
기 타	* 세부사항 하단 참조

2. 채용분야 / 인원 / 자격 : 신규 및 경력직

채 용 구 분
분 야	인 원	자 격
사회복지사 / 신 규 및 경 력 직	0명	필 수	󰋯4년제 대학교 사회복지학부 졸업자 이상 ※ 졸업자의 경우 사회복지사 1급 자격증 소지자 ※ 대학원 사회복지학 전공자 가능 󰋯2011년 2월 졸업예정자 이상 󰋯전산활용 가능자 󰋯운전면허 1종 보통 소지자 󰋯남자의 경우 병역필
		선 택	󰋯사회복지관련기관 유경력자
		담 당 업 무	󰋯홍보/네트워크사업

3. 응시자격

「지방공무원법」제31조(결격사유) 각호에 해당하지 아니하며, 다른 법률에 의하여

응시자격이 정지되지 아니한 자

4. 시험전형

가. 1차 : 서류심사 (자격요건 및 실무경력을 심사하여 적격자 선발)

나. 2차 : 필기/면접시험 및 과제발표 (1차 서류심사 합격자에 한함)

- 1차 서류심사 합격자 전원 필기시험

- 2차 심사 대상자에 한해 전체 면접위원이 응시자 1 ~ 2명씩 출석·구술 등

※ 과제발표 : 1차 서류전형 합격자 발표 후 → 과제제시(개인메일 및 유선 안내) → 면접 시 과제발표

5. 채용공고 및 원서접수

구 분	내 용	비 고
기 간	2011. 2. 15(화) 11:00 ~ 23(수) 12:00까지	-
방 법	방문제출 또는 우편·인터넷접수 가능	‣우편접수는 2. 23(수) 12:00 도착 분, 등기우편에 한함
접수처	충청북도북부노인보호전문기관	‣주소 : 우) 380-070 충북 충주시 지현동 1498번지 ‣E-mail : cbb1389@hanmail.net

가. 원서접수 방법

나. 서류전형 합격자 발표

- 2011. 2. 23(수) 18:00 까지 / 개별통지 또는 기관별 홈페이지 게시

- 서류전형 합격자에 한해 과제발표 주제 제시(개인메일 및 유선안내)

➭과제제출일 : 2011. 2. 27(일) 12:00까지

다. 필기 및 면접시험

- 필기 : 2011. 2. 28(월) 13:30 ~ 14:20

- 면접 및 과제발표 : 2011. 2. 28(월) 14:30 ~ 16:00

※ 면접장소 : 충청북도노인보호전문기관

‣ 주 소 : 충북 청주시 흥덕구 신봉동 146-7(충북재활의원 3층)

‣ 연락처 : 043-259-8120~2

라. 최종합격자 발표

- 2011. 2. 28(월) 21:00 예정 / 개별통지 또는 기관별 홈페이지 게시

마. 제출서류

구 분	제 출 서 류
필 수	① 이력서 1부(사진부착) ② 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내)/자필 작성 ③ 주민등록등본 1부 ④ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 ⑤ 건강진단서(입사용) 1부
선 택 (해당자에 한함)	① 경력증명서 1부(근무부서 및 담당업무까지 기재할 것) ② 자격 또는 면허증 사본 1부 ③ 병역확인서 1부(남자에 한함)

6. 보수수준

채용된 자의 보수 및 경력인정 범위는 기관 운영규정 보수규정에 의거함

7. 기타사항

가. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정하지 않습니다.

나. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

다. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

라. 기타 자세한 사항은 기관별 채용담당자(상단에 표기)에게 문의 바랍니다. 

※ 이력서 및 자기소개서는 붙임양식을 사용하시기 바랍니다.